郑州封城!富士康高速路口“抢人 ”计划暂停,实施闭环生产
〖壹〗 、郑州航空港区在郑州市政府宣布封城一周后，将继续实施现有防控措施 ，富士康郑州厂区也将维持封闭生产状态。郑州封城背景及措施 郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部在5月3日发布“73号通告 ” ，宣布自5月4日零时至10日24时，全城实施封控管理 。
〖贰〗 、反映出制造业用人紧缺的问题 。招聘抢人首先可以看出制造业人员紧缺的问题 ，富士康常年招人 ，有人进就有人出，人员的流动性非常大。这是制造行业普遍存在的用人问题 ，相比于其他工厂 ，富士康的待遇可能会好一些，但仍然是留不住人 ，用工紧张的问题一直存在 。还反映出制造行业的整体待遇不如新兴行业 。
〖叁〗、郑州富士康高速路口出现抢人的现象 ，公司之所以会有如此的举动，主要还是因为在郑州当地富士康集团大量的缺工人。尤其是在去到郑州找工作的时候，会发现郑州当地富士康集团所需要的员工也是特别的多 ，但是对于当代的一些年轻人都不想要进工厂 ，这主要还是源于工厂当中工资比较低 。
〖肆〗 、富士康招工预报名已超10万，近来名额已满招工暂停 。富士康郑州科技园的招工工作已经取得了显著进展 ，截至11月17日 ，预招工总报名人数已经超过了10万，达到了近来的招工名额上限。因此 ，富士康方面已经宣布暂停招工工作 。这一决定标志着富士康在应对近期出现的“用工荒”问题上取得了阶段性胜利 。
郑州市疫情防控领导小组发通知,科学精准做好疫情防控
〖壹〗 、由郑州口岸入境的人员解除集中隔离医学观察后 ，目的地为郑州市外的，由各健康关爱中心工作专班负责闭环送至机场、车站离郑。人员健康监测期间 ，非必要不外出 ，若外出应做好个人防护，避免去人群密集场所；每天早 、晚向社区（村）报告体温和健康状况 ，第7天进行一次核酸和血清抗体检测。已经接种新冠病毒疫苗的人员不再进行血清抗体检测 。
〖贰〗 、科学精准做好疫情防控需聚焦监督落实、动态调整与问题整改 ，强化精准监督与责任压实 。具体措施如下：聚焦重点环节靶向监督，压实“四方责任 ”镇纪委紧扣疫情防控最新要求，针对核酸筛查 、涉疫医废处置等关键领域开展督导 ，通过实地检查发现漏洞短板。
〖叁〗 、郑州市新冠肺炎疫情应急处置联合指挥部新闻发布会消息 ，郑州市将于8月15日开展第4轮全员核酸检测，并将依据第4轮全员核酸检测结果 ，精准科学调整郑州市疫情防控的封闭风控、闭环管理等措施 ，管住重点人，放开健康人 。具体启动时间已是疫情防控领导小组办公室通告为准 。
〖肆〗、免隔离闭环管理：对入境重要商务人员 、体育团组等设立“闭环泡泡 ” ，严格落实闭环管理 、个人防护、核酸检测等要求 ，严防“破环”。
〖伍〗 、措施如下：提高政治站位，科学精准做好疫情防控工作当前 ，新冠病毒仍在持续变异 ，全球疫情仍处于流行态势，国内新发疫情不断出现 。我国是人口大国 ，脆弱人群数量多 ，地区发展不平衡，医疗资源总量不足，一些地区的疫情还有一定规模 。
〖陆〗 、不松懈、不“躺平 ”是进一步优化防控措施 、科学精准做好防控工作的前提。具体体现在以下方面：优化调整防控措施并非放松或“躺平 ”：当前我国疫情防控形势复杂严峻 ，受病毒变异和气候因素影响 ，疫情传播范围和规模可能扩大 。
...从7.16扩大到7.5到过郑州六院的人?这一轮的疫情的潜伏期这么长吗...
河南疾控调整隔离时段至7月5日，并非直接表明潜伏期延长 ，而是基于多重风险评估的综合决策 。以下从调整原因 、潜伏期特点及公众应对三方面展开分析：调整隔离时段的核心考量疾控部门扩大隔离范围至7月5日 ，主要基于以下因素：其一，新传播链或聚集性疫情的发现。
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